Wat Te Doen Als Je Werk Wordt Aangetast Door Het Coronavirus?

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 08:19

De ziekte van Coronavirus is al tot een pandemie verklaard, dat wil zeggen dat deze ziekte zich in meerdere landen en gebieden verspreidt met besmetting op lokaal en groot niveau.

De officiële aankondiging die de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) deze woensdag heeft gedaan, heeft de markten opnieuw in rode cijfers gestort. Op individueel niveau treft de epidemie een groot deel van de bevolking, zowel payrollmedewerkers als zelfstandigen. Velen vragen zich af wat er zal gebeuren als het coronavirus hun werk beïnvloedt of zelfs verliest.

"Om bedrijven te helpen heeft de Amerikaanse regering een monetair beleid gevoerd en de rentetarieven verlaagd", zegt Carlos Garcia, afgestudeerd financieel expert aan het prestigieuze Massachusetts MIT en oprichter van FinHabits, aan People en Español. "Dit met de bedoeling om bedrijven te helpen toegang te krijgen tot goedkopere kredieten, en de inkomstendaling en betaling van hun werknemers het hoofd te kunnen bieden."

'Het is belangrijk om te worden geïnformeerd over wat er gebeurt om niet in paniek te raken', adviseert García over het effect dat de pandemie op ieders financiën zal hebben. "Ik raad altijd aan om een kortetermijn noodplan bij Finhabits te hebben, het is een goed idee omdat het je gemoedsrust kan geven in tijden als deze. Als je al een langetermijnplan hebt, zoals een beleggings- of pensioenrekening, is de meest het is belangrijk om niet in paniek te raken en te onthouden dat het aandeel op lange termijn de neiging heeft te stijgen."

Aanstaande vrijdag om 15:00 uur ET zal president Donald Trump de natie toespreken in een bericht waarin een nationale noodtoestand wordt uitgeroepen.

Landelijk proberen bedrijven die duizenden in dienst hebben, zoals Amazon, Walmart, Target, McDonald's, Uber en anderen, de zaken onder controle te houden, hoewel veel werknemers zich zorgen maken dat in sommige gevallen de uren dat ze niet werken niet worden betaald.

Uit angst om inkomsten te verliezen, kondigden dinsdag 10 bedrijven aan dat ze hun beleid ter bescherming van hun werknemers zullen heroverwegen naarmate de epidemie vordert. Walmart, het particuliere bedrijf dat de meeste banen in het land genereert - met 1,5 miljoen arbeiders - kondigde aan dat de arbeiders die in quarantaine worden geplaatst of met het virus worden gediagnosticeerd, tot twee weken van hun salaris zullen ontvangen en dat dergelijke afwezigheden niet zullen tellen als hun opkomst op het werk, volgens The New York Times. De werknemers die geïnfecteerd raken en meer tijd nodig hebben om te herstellen, krijgen tot 26 weken vergoed, zo werd gezegd.

Aankondiging van Darden Restaurants, bedrijf dat onder meer eigenaar is van Olive Garden en Longhorn Steakhouses, waarin wordt meegedeeld dat werknemers per uur maximaal 30 dagen ziekteverlof ontvangen.

Uber van zijn kant kondigde aan dat de chauffeurs bij wie de diagnose Covid-19 is gesteld (aangezien het virus wetenschappelijk is vastgesteld) 'tot 14 dagen financiële steun zullen ontvangen terwijl hun account is bevroren'. Van haar kant kondigde het bedrijf Lyft, een concurrent van Uber, aan dat het "geld zal verstrekken" voor chauffeurs die worden getroffen of in quarantaine worden geplaatst.

"Elke keer dat er extreme gebeurtenissen of natuurrampen zijn, houden we nauwlettend in de gaten wat er in onze gemeenschappen gebeurt", vertelde een woordvoerster van Walmart aan Business Insider. "We passen onze activiteiten en ons beleid aan, zoals het negeren van [werk] afwezigheden waar nodig - het geval van het coronavirus is niet anders."

"We zetten onze medewerkers in teams die werken aan on-demand services, zoals mobiele en afhaalbestellingen", zegt Brian Cornell, CEO van Target, in een officiële verklaring. "Natuurlijk geven we onze medewerkers up-to-date begeleiding over wat er gebeurt en informeren we hen over hoe ze veilig kunnen blijven en hun families." Deze optie helpt om de uren te herstellen die werknemers kunnen verliezen als ze werken aan nieuwe teams die meer ondersteuning nodig hebben.