Krachtige Vrouwelijke Leidinggevende Deelt Tips Voor Succes

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 08:19

Michelle Freyre, de voorzitter van de beautylijn van Johnson & Johnson in de Verenigde Staten, handelt bekende merken als Aveeno en Neutrogena af en is dit jaar een van de 25 meest krachtige vrouwen van People en Español. Nu deelt de Puerto Ricaanse executive exclusief enkele van haar tips over schoonheid en leiderschap.

Wat was de sleutel tot uw professionele succes?

Ik denk dat het belangrijkste voor mijn professionele groei het nemen van risico's is geweest. Ik verliet Puerto Rico om naar de Verenigde Staten te komen voor een betere opleiding. Jaren later nam ik het risico mijn carrière te veranderen om de general manager van Neutrogena te worden. En een paar maanden geleden hebben we het risico genomen om uit de stad te verhuizen om een nieuw leven in New Jersey te beginnen met als doel mijn droom waar te maken: president worden van de Amerikaanse schoonheid van Johnson & Johnson.

Welk advies zou je geven aan andere Latinas die willen groeien binnen de zakenwereld?

Aan het begin van mijn carrière had ik een mentor die me vroeg wat ik wilde doen en ik vertelde hen destijds dat het mijn droom was om ooit de leider van Neutrogena te worden. Ze vertelden me dat ze in mij geloofden en dat mijn droom niet buiten mijn bereik lag, maar dat ik mijn professionele ervaring moest uitbreiden om mijn doel te bereiken. Dus hebben ze me ertoe aangezet om van het marketingveld naar de verkoop te gaan, wat me hielp de kennis op te doen die nodig was om Johnson & Johnson-leider te worden. Het advies dat ik aan Latinas zoals ik zou geven, is om nooit te stoppen met doorzetten en dromen, want er is geen droom die onmogelijk te bereiken is. Uitdagingen en risico's vergezeld van passie, opleiding en vastberadenheid zijn de sleutel tot succes.

Wat vind je het leukst aan je baan bij Johnson & Johnson?

Ik geniet en ondersteun culturele diversiteit binnen de organisatie. Bij Johnson & Johnson bereiken we dit door onze focus op het aannemen, trainen en ontwikkelen van de vaardigheden van een divers personeelsbestand dat de realiteit van onze markt weerspiegelt. We koesteren ook een open cultuur die individualiteit accepteert. Het is belangrijk dat [onze teamleden] de vrijheid voelen om authentiek te zijn in hun werk en om zelfvertrouwen te hebben om te slagen.

Hoe vertegenwoordigt dit bedrijf de Spaanse consument?

Bij Johnson & Johnson zijn we duidelijk dat om de Spaanse consument te bereiken, het niet alleen nodig is om ze te begrijpen, maar om ze in hun taal te spreken en hen in staat te stellen zich geïdentificeerd te voelen met hun cultuur. Onze organisatie evolueert met de consument, begrijpt hun behoeften en biedt het onderwijs en de middelen die nodig zijn voor het welzijn van hun gezin. Het is onze bedoeling om een authentieke verbinding te creëren met een marktprioriteit.

Hoe vind je de balans tussen je carrière en privéleven?

Nu ik meer dan ooit het geluk heb moeder te zijn, geloof ik dat balans de weerspiegeling is van welzijn en geluk. Zolang je aan elke situatie het beste van jezelf geeft, sta je jezelf toe om van elk aspect van jezelf te genieten. De professional en de moeder maken beiden deel uit van jou, ze hebben verschillende disciplines nodig, maar vaak zijn deze capaciteiten met elkaar verweven en geven ze wijsheid en begrip aan de ander. De leringen en perspectieven van mijn vroegere en huidige ervaringen helpen me het ideale evenwichtspunt te vinden.