2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 08:19
'Het gaat niet om wie je kent, het gaat erom wie je kent.' - JK
Je hebt vast wel eens je ouders horen zeggen: 'vertel me met wie je bent en ik zal je vertellen wie je bent'. Dit gezegde is erg populair en het zijn wijze woorden als het gaat om het persoonlijke en professionele leven.
In haar boek (Forget a Mentor) Find a Sponsor: The New Way to Fast Track Your Career zegt econoom Sylvia Ann Hewlett dat je een uitvoerende sponsor nodig hebt om je carrière vooruit te helpen.
Misschien heb je al een vertrouwde professionele adviseur of mentor. Dit is anders. Wat is het verschil? Een professionele mentor is belangrijk omdat hij je advies en suggesties geeft, maar een sponsor is een krachtige leidinggevende die deuren opent. Deze verbinding is in staat nieuwe kansen te creëren die u zullen helpen uw professionele doelen te bereiken.
Waarom zou je een sponsor zoeken?
Het is niet genoeg om een uitstekende werknemer te zijn. Uit onderzoek van het Center for Talent Innovation in New York bleek dat vrouwen een sponsor nodig hebben om professioneel vooruit te komen.
Hoe kom je aan een sponsor?
- Overtref de verwachtingen van iemand in uw functie.
- Vraag om deel te nemen aan speciale projecten die je blootstellen aan nieuwe mensen of de mogelijkheid hebben om je vaardigheden te vergroten.
- Het streeft naar het creëren van relaties met leidinggevenden die zich onderscheiden door het ondersteunen en creëren van talent.
- Bewijs dat u het type werknemer bent dat wil winnen.
- Vraag om constructieve kritiek.
Je zult er versteld van staan hoeveel van je collega's je willen helpen. Als je wint, winnen zij ook, maar om deze relatie te laten werken, moet je iemand zijn die je vertrouwt. Houd je aan je woord. Als je zegt dat je het gaat doen, doe het dan of waarschuw van tevoren als er een conflict is.
Zoals Pele zei: “succes komt niet bij toeval. Het is hard werken, doorzettingsvermogen, leren, opoffering en vooral liefde voor wat je doet.”
Geluk!
Roxanne Flores is Senior Vice President van de afdeling Human Resources bij Time Inc.
@FloresRoxie
Aanbevolen:
Ze Vinden In Een Open Haard Het Lijk Van Een Vermiste Tiener
Een vermiste tiener in Ohio werd gevonden bij een open haard
Ze Vinden De Overblijfselen Van Een Vrouw In Een Vrachtwagen
De overblijfselen van een vermiste vrouw worden gevonden in een U-Haul-vrachtwagen
Ze Vinden 26 Kinderen Verborgen Achter Een Valse Muur In Een Kindercentrum
26 kinderen gevonden in kinderdagverblijf in Colorado
Ze Bieden Een Beloning Om Een vermiste Moeder In Texas Te Vinden
De familie van Prisma Denisse Peralta Reyes heeft aangekondigd dat ze een beloning aanbieden aan degenen die helpen de verblijfplaats te vinden van de jonge moeder die in april is verdwenen
Ze Vinden Een Baby Van Een Maand Oud, Achtergelaten Op Een Weg
De jongen werd aan de kant van de I-40 in Oklahoma achtergelaten, levend gevonden door een jeugdgroepsleider van een kerk
