Manager Schuldig Gemaakt Aan Het Tot Slaaf Maken Van Een Verstandelijk Gehandicapte Werknemer

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 08:19

De 53-jarige Bobby Paul Edwards pleitte schuldig aan het dwingen van een van zijn geestelijk gehandicapte werknemers om meer dan 100 uur per week zonder salaris te werken.

Zoals geopenbaard door middel van een rapport van online site People magazine's, Edwards, die een restaurant manager in de staat South Carolina was, misbruikt John Christopher Smith, 30, voor een periode van ongeveer vijf jaar. jaar.

De informatie die door de publicatie wordt gedeeld, voegt eraan toe dat Smith al sinds zijn twaalfde in het restaurant werkte, waar hij taken uitvoerde zoals het schoonmaken van tafels, afwassen en koken.

De misstanden tegen de Afro-Amerikaanse arbeider begonnen in 2009, toen Edwards de manager van het etablissement werd. Eerst verhoogde hij zijn werktijden, stopte toen met betalen en begon allerlei vormen van fysiek misbruik tegen de jongeman, zoals hem slaan met riemen en potten of zijn huid verbranden met heet keukengerei.

Smith, die lijdt aan een vertraagde cognitieve ontwikkeling, onthulde aan een lokaal netwerk dat hij zijn werkgever nooit wilde melden omdat hij geïntimideerd was. De misstanden deden zich voor tot 2014, toen de politie Edwards arresteerde nadat ze talloze klachten over misbruik tegen de jongeman hadden ontvangen.

"De bestrijding van mensenhandel en dwangarbeid is een van de hoogste prioriteiten van het ministerie van Justitie en dit schuldige pleidooi weerspiegelt onze toewijding om gerechtigheid te zoeken voor slachtoffers van mensenhandel", zei procureur- generaal John Gore via een verklaring.

Nadat Smith zich schuldig had gemaakt aan de beschuldigingen tegen hem, kon hij een gevangenisstraf van maximaal twintig jaar krijgen.