Tim Cook Interviewt Armando Correa Voor People En Español

2024 Auteur: Steven Freeman | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 08:19

Zes jaar geleden belde Tim Cook, die Apple overnam na de dood van de oprichter, Steve Jobs, de beroemde CNN-presentator Anderson Cooper om hem voor het eerst te ontmoeten. Cook stond op het punt een beslissing te nemen die de wereld rond zou gaan. "Mijn stijl is dat als ik iets ingewikkelds doe wat ik nog nooit eerder heb gedaan, ik altijd probeer een lijst te maken van de mensen die mij zijn voorgegaan en dat ik het op die manier benader," legt hij uit.

Wat hij aan het doen was, was eigenlijk meer dan complex. De 59-jarige Cook had besloten een column te publiceren waarin hij de wereld zou vertellen dat hij homo is, waardoor hij de eerste en vervolgens de enige directeur van een van 's werelds 500 grootste bedrijven zou zijn die uit de kast zou komen. Vijf jaar later verzekert hij met zijn trage stem en een lichte glimlach: “Ik heb er geen minuut spijt van gehad. Helemaal niet.

Op de vierde verdieping van het hoofdkantoor van Apple in Cupertino, CA - een ruimtevaartuigvormige neofuturistische ring omringd door bergen en bomen waar Jobs van droomde en ontworpen door de gerespecteerde architect Norman Foster - begroette Cook me met een handdruk.

ABONNEER OP ONZE NIEUWSBRIEF

'Hoe gaat het met je gezin, je kinderen?', Vroeg hij. We hadden elkaar een jaar eerder ontmoet toen Apple me tijdens Hispanic Heritage Month uitnodigde om mijn roman The German Girl te presenteren en over mijn carrière te praten.

Een paar dagen voor deze tweede ontmoeting had Cook opnieuw de krantenkoppen gehaald door een petitie te ondertekenen die was gericht aan het Amerikaanse Hooggerechtshof ten gunste van de DREAMers, jongeren die profiteren van uitgestelde actie voor aankomst van kinderen (DACA). Engels), wat hen voorlopig beschermt tegen uitzetting. Apple alleen heeft 443 DREAMers-medewerkers verspreid over 36 staten.

Dit was de eerste keer dat Cook een interview gaf aan een Latijns-Amerikaanse mediakanaal in de Verenigde Staten.

Waarom besloot iemand zo privé als jij vijf jaar geleden om zo'n persoonlijke column over zijn seksuele geaardheid te publiceren?

Wat me dreef was dat ik aantekeningen kreeg van jongens die worstelden met hun seksuele geaardheid. Ze waren depressief. Sommigen zeiden dat ze zelfmoordgedachten hadden. Sommigen waren in de steek gelaten door hun eigen ouders en familie. En dat drukte op mij, voor zover ik kon doen. Het is duidelijk dat ik niet met iedereen kan spreken die me individueel heeft geschreven, maar je weet dat als er mensen contact met je opnemen, er veel meer zijn die dat niet doen, die zich afvragen of ze een toekomst hebben of niet, of het leven zal verbeteren.. Ik begon daarover na te denken en na te denken over wat Dr. [Martin Luther] King zei over de meest prangende vraag in het leven. Er zijn veel mensen voor mij gekomen die het voor mij mogelijk hebben gemaakt om hier vandaag te zitten en iets moesten doen om een jongere generatie vooruit te helpen,om verder te gaan. Dus besloot ik te schrijven en daarom was de vraag hoe, waar en wanneer ik het moest doen. Het kostte me waarschijnlijk een jaar tussen het vinden van de woorden zoals ik ze wilde uitdrukken en het kiezen van het juiste moment voor het bedrijf, omdat ik niet wilde dat het een afleiding was. Ik heb er geen minuut spijt van gehad. Helemaal niet".

Laten we vijf jaar teruggaan, wat was uw grootste angst bij het publiceren van die column?

Ik weet niet of ik echt bang was. Wat ik dacht, wat ik overwoog, was het bedrijf. Niet zozeer als ik de steun zou krijgen, omdat ik ervan uitging dat we een zeer open personeelsbestand hebben. Ik maakte me er geen zorgen over.

Nationaal of internationaal?

Om eerlijk te zijn, het kon me niet schelen binnen Apple. Maar buiten Apple, ja, omdat de wereld in veel landen nog niet een gastvrije plek is voor homo's of transgenders, en niet alleen in andere regio's, maar ook binnen ons land. In ongeveer de helft van de staten [in dit land] kun je worden ontslagen omdat je homo of trans bent. Dus als ik niet om mezelf gaf, individueel, dacht ik aan de mensen met wie ik reis en of ze veilig zouden zijn.

Wat was de reactie van de raad van bestuur?

Ik zei tegen hen: 'Kijk, ik wil dit doen, dit is hoe ik het wil doen, maar als iemand van jullie ertegen is, stop ik…'. Ze steunden hem unaniem.

Was het een verrassing voor jou?

Wat ondersteunt mij? Nee. Ik had verwacht dat ze dat zouden doen. Ik had eerlijk gezegd nooit gedacht dat ze dat niet deden. Apple gaf eerder voordelen aan [homoseksuele] koppels, toch? Het bedrijf heeft een geschiedenis van open en divers zijn. Ik nam contact op met Anderson Cooper omdat hij op zoek was naar voorbeelden van mensen die uit de kast waren gekomen. Ik dacht dat het meer op mijn manier van denken zou lijken. Hij was een van de mensen die ik had geïdentificeerd en ik coördineerde een bijeenkomst. Ik wist niet waar het over ging. We hadden elkaar nog nooit ontmoet. Het was een interessant gesprek. Ik heb dat jaar verschillende keren met hem gesproken om hem om advies te vragen over verschillende dingen en sindsdien zijn we vrienden.

Was je op dat moment in shock?

Ik kan niet zeggen dat ik in shock was, maar ik weet zeker dat ik het niet had verwacht. Mijn stijl is dat wanneer ik iets complexs doe, wat ik nog nooit eerder heb gedaan, ik altijd probeer een lijst te maken van de mensen die mij zijn voorgegaan en dat ik het op die manier benader. Ik heb dit meerdere keren gedaan en hij stond als eerste op de lijst. Dus belde ik hem en ik had het geluk dat hij me ontmoette. Het was heel open.

Ik herinner me dat ik, toen ik de column las, een van de zinnen was die me het meest verbaasde: 'Ik ben er trots op homo te zijn en ik ben van mening dat homo zijn een van de grootste gaven is die God mij heeft gegeven.'

Ja, dat geloof ik stellig. Hier zitten veel betekenissen achter. Ten eerste: het was Zijn beslissing, niet de mijne. Ten tweede: in ieder geval voor mij kan ik alleen voor mezelf spreken, het geeft me een niveau van empathie waarvan ik denk dat het hoger is dan gemiddeld omdat je als homo of trans tot een minderheid behoort. En ik denk dat als je een meerderheid bent, terwijl je intellectueel gezien kunt begrijpen wat het betekent om een minderheid te zijn, het gewoon iets intellectueels is. Voor mij is in de minderheid zijn niet iets intellectueels. Ik zeg niet dat ik de beproevingen en beproevingen van elke minderheidsgroep begrijp, want dat is het niet. Maar het geeft me wel een perspectief op hoe anderen zich voelen, ik denk dat het een geschenk op zich is.

Kinderen opvoeden is belangrijk, maar wat is de boodschap voor ouders? Want uiteindelijk begint het allemaal thuis

Dat is een goede vraag. Sommige ouders - ik weet het omdat ze contact met mij hebben opgenomen - worstelen met [het], ze denken dat het potentieel van hun zoon minder is omdat hij homo of trans is. Ze denken dat ze [hun doelen] niet zullen kunnen bereiken. Ze denken dat ze geïntimideerd en aangevallen zullen worden. Ze denken dat het bijna een levenslange gevangenisstraf is, geen goed leven, een gelukkig leven. Mijn boodschap aan hen is dat het niet zo hoeft te zijn. Het begint allemaal bij hen, want als ze hun kind met respect en waardigheid behandelen, net zoals we elkaar behandelen - het is essentieel dat we elkaar allemaal met respect en waardigheid behandelen - kan dat kind doen wat hij wil, inclusief de CEO van Apple zijn of wees president, of wat je maar wilt. Homo zijn is geen beperking. Het is een functie.

Over minderheden gesproken, u heeft zojuist een petitie ondertekend ten gunste van de DREAMers waarin u zegt dat "diversiteit belangrijk is voor creativiteit". Dat perspectief verandert het verhaal over deze jongeren. Waarom?

Nou, het is waar. Bovenal weten we dat we betere producten maken door diverser te zijn. We weten dat de beste producten worden gemaakt door de meest diverse teams. Producten zijn gemaakt voor iedereen. Je wilt mensen met een ander perspectief op de wereld en op verschillende onderwerpen, verenigd om te creëren. En [de DREAMers] zijn net zo Amerikaans als ik.

We hebben het gehad over het helpen van DREAMers, advies aan kinderen en jongeren die discussiëren of ze uit de kast moeten komen, maar een van Apple's passies is het milieu

We hebben in kaart gebracht, wat volgens sommigen een gek doel was, om Apple op 100 procent hernieuwbare energie te laten draaien. We hebben dit twee jaar geleden gedaan en runnen het bedrijf 100 procent met hernieuwbare energie. Dus besloten we het volgende gekke doel te stellen om hetzelfde te doen voor onze distributieketen en volgend jaar hebben we zes gigawatt aan hernieuwbare energie in onze distributieketen. Dat wil zeggen zonne-energie, wind en een beetje waterkracht [elektrisch], maar vooral zonne-energie en wind. We hebben andere dingen gedaan, zoals hier veel recyclebare onderdelen [verwijst naar de iPhone 11], veel recyclebaar materiaal hier … Ons uiteindelijke doel is niet om iets uit de grond, uit de bomen of van iets te halen, maar om allerlei soorten gerecycled materiaal te gebruiken om te bouwen onze producten.

We zijn zeker nog niet zover, maar het is ons volgende gekke doel langs die lijn. Ik denk dat we het kunnen bereiken.

Wat is tot slot uw bericht aan de jongens die uit de kast willen komen?

Dat leven verbetert, dat je een heerlijk leven kunt hebben, vol vreugde. Homo of trans zijn is geen beperking. Het is een kenmerk dat, naar ik hoop, ze zien zoals ik, als het grootste geschenk van God. Dat is wat ik hoop, dat bericht komt naar alle jonge mensen die worstelen met hun identiteit en niet zeker weten of ze sterk genoeg of goed genoeg zijn omdat ze zich op de een of andere manier minderwaardig - of erger nog, gemarginaliseerd voelen. Het hoeft niet zo te zijn. Degenen die nadenken over hoe ze homoseksuele of transgender mensen moeten behandelen, de basisboodschap is: wees aardig, aardig. Behandel elkaar met vriendelijkheid, waardigheid en respect.